Minggu, 21 Oktober 2018
Informasi KKP
: KKP Kelas I Tanjung Priok...Berkomitment sebagai Wilayah Bebas dari Korupsi (WB) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)....mariii kita dukung..!!

Pengembangan Jabatan Fungsional Kesehatan

penyajinya

 

Penulis di undang untuk menghadiri acara ini yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDMK Kementerian Kesehatan dan berkesempatan utuk mengambil slide paparan yang disajikan oleh Ketua  teamnya yaitu  dr. Jefri Thomas Alpha Edison  (Kepala Sub Bidang Analisis dan Pemetaan Jabatan Fungsional, Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan RI) yang ditemani oleh  Ir. Ade Sutrisno, M.Kes ( Kepala Bagian Tata Usaha Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Tanjung Priok)

Inilah hasilnya yang dishare di grup Whats app Quarantina Kesehatan

[10:32, 30/6/2016] peningkatan mutu sdm kesehatan. Untuk pembinaan jafung seluruh Indonesia, diwakili dari Intasi KKP yaitu KKP Kelas I Tanjung Priok dan KKP Soekarno Hatta

[10:33, 30/6/2016] slide pertama

slide 1jpg

[10:45, 30/6/2016] slide 2 Regulasi

regulasi

[10:46, 30/6/2016] katanya regulasi yg ada sudah ketinggalan intinya perlu diperbaharui belum terakomodir dan prosesnya memakan waktu lama karena meliputi semuanya

Pokok Bahasan dan permasalahan - slide 1

pokok bahasan dan permasalahan 1

Pokok Pembahasan : belum semua jafung memiliki juknis. yg ada banyak yang sudah tidak relevan  dan setiap butir butir penilaian memiliki persepsi  yang berbeda beda ujarnya 

 

Pokok Bahasan dan permasalahan - slide 2

pokok bahasan dan permasalahan 2

Pokok Bahasan dan permasalahan - slide 3

pokok bahasan dan permasalahan 3

Pokok Bahasan dan permasalahan - slide 4

pokok bahasan dan permasalahan 4

Semuanya ada 14 Masalah, banyak juga yah

Skema Grand Design Pengembangan Jafung - slide 5 

skema

yang bikin skema tidak memperhatikan gradasi warnanya mungkin dikejar tayang yang penting tujuan materi tercapai

lanjut bacanya .... kelihatan asrotnya nguantuk nih

asrot nhantuk nih

Lebih lanjut diterangkan bahwa waktu efektif kerja dihitung sehingga berapa jam efektif dalam setahun. selain reward  tentunya akan naik level skpnyadan kenaikan grad yang signifikan

WOW ! WOW ! WOW !

[11:09, 30/6/2016] Slide Action Plan

action plan

Untuk bukti bahwa team telah bekerja maka dibuatlah action plan dan tentunya adalah pencapaian realisasinya saja maklum masalahya tidak sedikit

[11:12, 30/6/2016] baca lagi Penyususan / Revisi Menpan

penyusunan dan revisi

mantap yah revisinya tentunya bebannya tidak mudah untuk mewujudkannya,perlu kerja ektra

[11:16, 30/6/2016] lanjut slide Sistematika

sistematika grand design

anggota grup koment nih

[11:16, 30/6/2016] Fredy Djara: Pusing oiii..

tanggapan :

[11:17, 30/6/2016] biarin baca aja pusing apalagi ngikutin dan para pelaku jafung

[11:17, 30/6/2016] Fredy Djar: ????⏰??

[11:17, 30/6/2016] Rekapitulasi

rekapitulasi

[11:18, 30/6/2016] Jumlah Pemangku Jafung Kemenkes RI

jumlah pemangku jafung

[11:20, 30/6/2016] Contoh tenaga fungsional  10 slide - tidak ditampilkan semua

jumlah tenaga fungsional

Anggota Grup Koment lagi nih

[11:20, 30/6/2016] Fredy Djar: Jgn dr samping dong, nggak jelas fotonya...hahaha...

tanggapan :

[11:20, 30/6/2016] biarin dapat tiketnya disamping, ntar minta slide pptxnya kalau dikasih, ngak mau photo lurus ... itu pengajar

[11:22, 30/6/2016] Arsitektur Pangkalan Data 

arsitektur pangkalan data

Jangann ngeres lihat slidenya yah, kan lagi puasa

[11:24, 30/6/2016] Form jafung

form data jafung

[11:26, 30/6/2016]  slide selesai .... dan terimakasih

sekian

[11:27, 30/6/2016] acara selesai, eit jgn senang dulu ... ada tugas lho bagi kelompok. Pembagian kelompok berdasar pelaku fungsional  dan penilai jafung

Pertanyaan Peserta :

dr. Santi menanyakan tentang jafung dokter di Kantor Kesehatan Pelabuha, Indra Pelani tentang perhitungan jafung jika pendidikan tidak sesuai dengan fungsionalnya dan penulis menanyakan tentang buku pedoman dan perhitungan sanitarian yang sesuai kinerja di Kantor Kesehatan Pelabuhan, pertanyaan Syaflovida tentang ijin profersi keperawatan

Tanggapan Team PPSDM

[12:07, 30/6/2016]  Uji petik dalam hitungan waktu sebagai pertimbangan nilai untuk tenaga ungsional dokter, untuk tenaga perawat yang sekolah berdsarkan tubel tentu jika tidak sesuai dengan jafung pastinya tidak diijinkan kecuali bukan tubel itupun silahkan memilih jenis fungsionalnya, pertanya ibu syaflovida profersi tidak berpengaruh terhadap penilaina fungsionalnya, sedangkan tanggapan pertanyaan penulis bahwa pedoman lama tidak ada di instansi awal sehingga harus membuat dari dasar dan itu harus merubah / merevisi regulasinya

 

SUNGGUH BERAT TUGAS TEAM PENGEMBANG JAFUNG KESEHATAN PPSDM

jadi hargai dan dukung team pengembangan jabatan fungsional terutama di Kantor Kesehatan Pelabuhan

 

Kelompok pelaksana jafung ditanya satu persatu tentang pelaksanaan dengan dukungan pejabat penilai, kesulitan yang dihadapi selama ini utuk membuat dan mengusulkan kenaikan level jafung  dan lainnya di KKP Kelas I Tanjung Priok dan semuanya di rekam sebagai bukti otentik ( terjalin diskusi ringan )

 

SELESAI .....